为激励全院干警忠诚、干净、担当，推动2022年党风廉政建设工作和法院各项工作迈向新的台阶。1月12日下午，海林市人民法院召开中层干部党风廉政建设会议。党组书记、院长刘兴利主持会议并讲话，派驻纪检组组长吕明昊出席会议，全院中层正副职干部参加会议。
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会上，党组书记、院长刘兴利同院党组成员签订2022年度党风廉政建设责任状，各部门正职围绕2021年主体工作、执行政治纪律和政治规矩、个人廉洁纪律情况等方面依次进行述责述廉。随后，刘兴利院长对海林法院2022年党风廉政建设工作进行安排部署。
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刘兴利院长首先肯定了2021年全院干警勇于担当、奋发有为，严格落实院党组的各项工作要求，稳步推进本院工作持续向好发展。尤其在2021年一、二季度连续两次获得省院流动红旗以及年终冲刺阶段，中层干部身先士卒，层层压实责任，带头加班加点，为我院赢得了审判执行质效再优化、再提升的好成绩。为进一步推动全院各项工作，他提出2022年度廉政工作部署：
一是持续深化党风廉政责任制。在2021年严格落实党风廉政责任制取得可喜成果的基础上继续加强“一岗双责”责任的贯彻落实，认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定推进措施，将党风廉政建设工作与审判执行工作统筹推进，协同落实。
二是持续强化意识形态工作。成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干警要充分认识开展意识形态风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将意识形态风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改，将意识形态工作制度化，明确新形势下意识形态工作的基本原则、主要任务、重点工作，明确意识形态工作的主体责任、责任内容，着力构建宣传思想和意识形态工作制度体系。
三是强化作风建设促进公正司法。院党组带头贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，做到真抓实干，务求实效，要克服好人主义思想，坚持与不良风气作斗争，加强破坏营商环境案件查处力度，为企业发展提供良好司法服务和保障。
四是加强党的纪律建设以党纪促队伍建设。全院干警要严格执行中央八项规定、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，以零容忍态度严惩司法腐败。加强党员干警队伍建设，以党的纪律建设促进干警队伍建设，健全完善人才选拔、培养、管理、使用机制，不断提升干警履行新时代法院工作职责使命的能力。
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会议强调，2022年是本院的案件质效提升年，全院要紧紧围绕全面从严治党向纵深发展的要求，坚持以队伍建设为主线，以促公正廉洁司法为重点，全力加强法院党风廉政建设和反腐败工作，把全面从严治党、从严治院持续推向深入，巩固好队伍教育整顿和党史学习教育成果，持续刀刃向内，正风肃纪提升队伍素质，坚决把反腐败斗争进行到底。同时，各部门正副职要起到示范带头作用，带领部门干警脚踏实地干事创业，推动本院工作持续向好发展，在2022年实现新超越、得到新发展、再上新水平。
