企业经营不善
不但欠下八百余万元的债务
就连43名员工的工资也无法兑现
如何才能化解这个执行难题
我们一起来看
海林市法院的执行法官
如何化腐朽为神奇
海林市的张女士、李女士等人曾是海林某食品公司员工,因公司经营不善,拖欠几个月的工资未能给付。员工们多次向公司领导催要后,该公司领导表示确实无力支付,建议他们到劳动仲裁部门申请仲裁。拿到仲裁裁决后,张女士、李女士等人向海林市法院申请强制执行。可是在执行过程中,他们却被告知,该公司的资产已被查封。
海林市的张女士、李女士等人曾是海林某食品公司员工,因公司经营不善,拖欠几个月的工资未能给付。员工们多次向公司领导催要后,该公司领导表示确实无力支付,建议他们到劳动仲裁部门申请仲裁。拿到仲裁裁决后,张女士、李女士等人向海林市法院申请强制执行。可是在执行过程中,他们却被告知,该公司的资产已被查封。
执行过程中,杨某认为查封的土地、厂房变现较慢,于是在2019年,与该公司达成执行和解,由该公司继续生产经营。可是,两年的经营,却并未达到预期效果,公司还是未能偿还借款。2021年,杨某向法院申请恢复执行,并申请对保全查封的设备进行评估拍卖。
在这两年内,数十名被海林某食品公司拖欠工资的员工陆续向法院申请执行。员工们的工资已被欠两年,期间经过自己讨要、仲裁,依旧没有结果,案件虽然进入执行环节,但员工们仍未抱有太大希望。看到负面情绪在员工们心中蔓延,执行局副局长李凯多次与公司员工沟通,做大家的思想工作,告知执行进展情况。
为了能够优先保障劳动者合法权益,执行团队分头行动,一边继续统计被欠工资员工的人数及金额,另一边抓紧对该公司的土地、厂房、生产设备及附属设施等资产进行评估拍卖。经过评估,该公司资产作价600余万元。可是,由于该公司资产属于整体拍卖,数量较多,拍卖难度较大,两次拍卖均以流拍告终。拍卖不成,为了最大限度降低损失,执行法官提出以物抵债的方案,杨某表示同意,但公司员工却认为,机器设备对他们来说既无法使用,又难以变现,因此对该方案并不认可。
执行团队多次研讨执行方案,为了保障员工的权益,打算与杨某再进行沟通,让其垫付部分员工工资。沟通中,杨某表示,自己虽然接收某食品公司的资产,却还有近一半的欠款未收回,再拿出一部分现金给这些员工,一时难以接受。
对于杨某的想法,执行法官表示理解,却并未放弃,一直在寻找能够说服她的理由,并一再保证日后执行回该公司的财产,会将垫付的工资予以返还。在做杨某思想工作的同时,被欠工资员工的人数及金额也统计完毕,人数43人,金额30万元。经过执行法官多方劝导,杨某最终同意垫付20万元员工工资,而执行团队也对该款如何分配制定了方案。
3月15日,在海林市法院执行局门口,执行局副局长李凯为43名被欠工资的员工开了一次集体会议,告知大家用于发放工资的款项来源,并询问大家对钱款分配方案的意见。员工们听后,对法院制定的分配方案均表示同意。因大家均认可工资分配方案,会议结束后,员工们便来到执行局办公室,领到了被欠长达两年之久的工资款。
虽然张女士、李女士等被欠工资金额较多的员工,还有大半工资仍未领到,但他们对法院干警的工作和付出均表示理解及感谢。执行法官也表示,还会继续深挖执行线索,尽全力保障申请执行人的胜诉权益。